- +7 924 707 79 66, 8 (929)4380999
- ООО"Содействие Компани", г.Иркутск, ул. Фурье 3б, 203, 664003
- ukitcom
- sodeystvie.company@gmail.com
"sodeystvie"
Работа в Эстонии
Работа в Эстонии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Экономика Эстонии – одна из самых стабильных и успешно развивающихся среди стран-соседей. Средняя зарплата неуклонно растет (за последние 12 лет – на 250%!), безработица хоть медленно, но снижается. Страна впечатляет природными красотами, сказочными зимами и радушием местных жителей, которые только с виду чрезмерно строги и сосредоточенны. Как и где найти работу в Эстонии? Насколько это реально и возможно ли комфортно жить со здешней зарплатой?
На северо-востоке страны много производственных предприятий, особенно в Таллине, Нарве, Кунде, Кохтла-Ярве, Маарде. На юге основная область развития – сельское хозяйство, хотя в общем списке доходов она занимает минимальную долю (3-4%). На западе развит туризм, животноводство, рыболовный промысел. Ну а сфера услуг вообще не привязана к региону: на долю данного сектора экономики приходится около 73% дохода, потому специалисты требуются везде.
Требования к иностранцам
Язык
Несмотря на то что почти все эстонцы знают русский, а 20-25% общаются на нем регулярно, знать эстонский язык для трудоустройства нужно. Исключение – работа в международных компаниях (IT, логистика и т.д.), где местный язык может не пригодиться вам в повседневной жизни, так как большинство специалистов и клиентов владеют английским.
Еще одно исключение – неквалифицированный труд (уборщики, грузчики, операторы на производственной линии), иногда – строительная сфера (зависит от нанимателя). Между тем официанту или продавцу владеть эстонским необходимо.
Вполне реальна ситуация, когда у вас есть диплом и большой опыт, скажем в сфере обслуживания, нет знания языка и все, что вам удастся найти, – работа уборщицей. Однако есть и такие предприятия, где ищут именно русскоговорящих сотрудников, так как основные клиенты – русские. Искать такие компании следует в Таллине и Ида-Вирумаа.
Приглашение и виза
Процедура найма нерезидента (человека, не имеющего других оснований для ПМЖ в Эстонии) следующая.
Первый этап
Работодатель объявляет на имеющуюся вакансию конкурс, размещая объявления на порталах по трудоустройству.
Второй этап
Если по завершении конкурса компания не находит подходящую кандидатуру среди местных жителей и граждан ЕС, а единственным достойным кандидатом становится нерезидент страны, наниматель подает прошение в Кассу по безработице. Он просит разрешения взять в качестве сотрудника гражданина страны, не входящей в Евросоюз.
При этом есть определенные требования к зарплате и должности кандидата. Доход должен составлять не менее официальной средней зарплаты по стране, умноженной на коэффициент 1,24. А сама компания должна существовать как минимум год.
Третий этап
Если Касса по безработице одобряет ходатайство, то выдает справку для трудоустройства в данную компанию. Срок действия справки – шесть месяцев. При наличии этой справки и трудового договора нерезидент может получить национальную визу и запросить ВНЖ после приезда в страну.
Максимальный период действия вида на жительство – два года и три месяца. Это в том случае, если договор бессрочный. Если срок действия договора меньше, то ВНЖ выдают на аналогичный период.
Четвертый этап
Получение национальной долгосрочной визы типа D. Для этого соискатель обращается в консульство в своей или ближайшей стране. На руках обязательно должен быть трудовой договор (или письмо от работодателя о его заключении) и справка из Кассы по безработице. Помимо этого, потребуются следующие документы:
- загранпаспорт со сроком действия не менее трех месяцев после предполагаемого дня окончания визы.
- цветная фотография 3,5×4,5.
- визовая анкета, заполненная и подписанная заявителем.
- медицинская страховка.
- письменное пояснение о том, с какой целью соискатель намерен приехать в Эстонию.
- справка о наличии достаточных средств на счету для жизни в стране на первое время (работодатель также может выступать гарантом).
- квитанция об уплате пошлины.
Срок рассмотрения документов – около двух месяцев. Виза действует до 12 месяцев в течение 365 дней в году. После ее можно продлить. Если иностранный работник живет в Эстонии не менее пяти лет, то он имеет право ходатайствовать о получении ПМЖ.
Для оформления на сезонную работу сроком до трех месяцев достаточно получить краткосрочную визу типа С. Справка из Кассы по безработице в данном случае не требуется, необходимости получать ВНЖ также нет. Помимо этой категории о виде на жительство и справке могут не беспокоиться:
- граждане или резиденты других стран ЕС.
- спортсмены.
- люди творческих профессий.
- ученые.
- журналисты.
- специалисты с высокой квалификацией, особо востребованные в стране.
Наказание за нелегальное трудоустройство
Нарушив трудовое законодательство, работодатель обязан выплатить штраф – €1,5 тыс. Если нанимателя поймали на приеме на работу нелегалов более двух раз за год, ему грозит тюремное заключение на срок до трех лет. Если у иностранца, работающего в стране, нет ВНЖ, штраф составит €600-1700. Кроме того, нелегальному работнику грозит депортация и включение в черный список на срок до десяти лет.
Востребованные специальности
Наиболее востребованные профессии на рынке труда Эстонии в последние пару лет:
- IT-специалисты.
- медицинские работники.
- строители, в том числе узкие специалисты (каменщики, кровельщики и т.д.).
- технические специалисты (инженеры, химики, металлурги).
- водители.
- преподаватели.
- менеджеры (сфера туризма, бизнеса, управления).
- неквалифицированные сотрудники (операторы на производственной линии, грузчики, горничные, няни, официанты, продавцы), а также работники, имеющие среднее специальное образование (швеи, мастера по маникюру, парикмахеры).
Больше всего вакансий – в Таллине. Особеннл стремительно растет спрос на IT-специалистов. Нередко ищут сотрудников в туристической сфере со знанием эстонского, английского и русского языков. В преддверии летне-осеннего сезона можно встретить вакансии по сбору урожая – хороший вариант, чтобы на месте оценить перспективы постоянной работы в Эстонии.
Зарплаты в Эстонии
На январь 2020 года минимальная зарплата в Эстонии – €800 в месяц. Средняя зарплата в стране – €1400 до вычета налогов (после – около €1200). По весеннему прогнозу Института экономических исследований, на конец года эта цифра должна достичь €1500. Что вполне реально, ведь еще в 2015 году средняя зарплата в Эстонии составляла €516. То есть к нынешнему моменту она выросла на 250%.
Самые высокие доходы – в Таллине и Харьюмаа (около €1600), наиболее низкие – на острове Хийумаа (€1000). В Ида-Вирумаа люди в среднем получают €1200, в Тартумаа – €1300.
Средние зарплаты для разных специалистов в первом квартале 2020 года (до вычета налогов)
- Программист – €2100.
- Врач – от €1800.
- Инженер – €1500.
- Автомеханик – €1450.
- Машинист – €1330.
- Сварщик – €1500.
- Учитель – от €1000.
- Повар – €800-1000.
- Электрик – €1000.
- Водитель-дальнобойщик – €1600.
- Медсестра – €900.
- Грузчик – €800-900.
- Гид – €630-700.
- Продавец – €700.
- Швея – €700.
- Горничная – €500.
- Няня – от €500.
Почасовая ставка для сезонных рабочих, операторов на производственной линии, строителей и прочих сотрудников с минимальным опытом начинается от минимальной в стране – €3. Средний показатель – €7-8 в час.
Обращаем внимание, что это – средние ставки по стране! В том же Таллине средние зарплаты могут быть выше. К примеру, по данным CV Keskus, доход программиста в столице в среднем составляет €4000-5000, технические специалисты (руководители, инженеры, работники строительной сферы) получают около €2300, а зарплата работников сферы обслуживания – порядка €1000.
Ежемесячные налоговые отчисления
- Подоходный налог – 20%.
- Взнос в пенсионный фонд – 2%.
- Взнос в фонд по страхованию от безработицы – 1,6%.
Если зарплата меньше €1200, сумму в €500 подоходным налогом не облагают. Если в интервале €1200-2100, то сумма необлагаемого минимума сокращается и высчитывается по формуле. Если больше €2100 – подоходный налог удерживают полностью.
Если вы планируете снимать жилье и не особо желаете ограничивать себя в еде и развлечениях – рассчитывайте минимум на €1000, живя в Таллине. Но даже в столице можно тратить меньше, снимая квартиру совместно в отдаленном районе и питаясь исключительно дома. В более мелких городах, скажем в Татру, вы при том же списке расходов будете тратить в полтора-два раза меньше за счет более низких цен на аренду.