Агентство «Содействие» окажет помощь в трудоустройстве в Южной Корее.

Требования:

1. Наличие действующего загранпаспорта.
2. Физически крепкие мужчины и женщины, семейные пары.
3. Готовность к тяжелому физическому труду.
4. Дисциплинированность и ответственность.
5. Соблюдение техники безопасности на объектах.
6. Отсутствие запрета на выезд за границу.
7. Наличие денежных средств для оплаты проезда до места работы.
8. Знание языка не требуется (но приветствуется)
9. Только граждане Рф и Казахстана.

Обязанности

1. Погрузка,выгрузка.
2. Сбор урожая.
3. Сварочные и покрасочные работы.
4. Сушка и упаковка ким.
5. Разгрузка стройматериала.
6. Уборка строительного мусора.
7. Установка опалубки, теплицы (сборка)
8. Работа на конвейере.
9. Мойка посуды-подготовка полуфабрикатов,упаковка,сортировка,переработка. Все подробности по телефону.

Условия:

1. Гарантированное трудоустройство.
2. Рабочий день 10-12 часов.
3. Питание 2-3 ёх разовое предоставляется работодателем.
4. Жильё-wi-fi,кухня,душ-туалет,все удобства предусмотрены.
5. Хорошее отношение работодателя.
6. Оплата труда ежедневно,еженедельно,ежемесячно, зависит от работодателя
7. Рабочую одежду предоставляет работодатель.
8. Срок пребывания устанавливаете сами,в любой момент есть возможность уехать домой,заработная плата выплачивается исходя из отработанных дней,она составляет от 4000 до 5000 рублей в день.
9. Постоянное курирование на протяжении всей поездки по любым интересующим Вас вопросам.

Затраты:

1. 🇰🇷 C 8 июня при въезде в Южную Корею отменяется карантин для непривитых туристов.
2. 🛂 Для въезда в Страну Утренней Свежести необходимо:
3. ✅ Заранее оформить электронное разрешение на въезд K-ETA, дающее право на многократный въезд в течение двух лет;
4. ✅ Иметь отрицательный ПЦР-тест, полученный за 48 часов до вылета;
5. ✅ По прилёту оплатить и сдать ПЦР-тест ($80-$90 с чел.).
6. ✅ Пакет выездных документов для прохождения таможни.
7. ✅ Авиабилеты

💁 Мы поможем:

💁 Мы предлагаем:

Мы постараемся ответить на все часто задаваемые вопросы, касающиеся рабочих вакансий, и разобрать все плюсы и минусы.

Итак, если вы собрались отправиться на заработки в Южную Корею, у вас есть два варианта. Поехать на неквалифицированные работы разнорабочими или поехать по спец. приглашению от конкретного предприятия, как узконаправленный специалист определённой области по рабочей визе. Выбирая второй вариант вам необходимо образование международного уровня, знание языков (английский/корейский) и определённые преимущества (опыт работы, рекомендации, научные достижения и т.д.). Вы отправляете резюме в компанию, в которой бы хотели работать и ждёте ответа. Корея заинтересована в молодых и перспективных специалистах. Если вы обладаете всеми вышеперечисленными качествами, но не знаете, как устроиться в крупную компанию, вы можете обратиться к нам. Мы разошлём ваше резюме подходящим для вас предприятиям и, при успешном прохождении собеседования и устройстве на работу, вы оплатите нам комиссию за нашу услугу.

Если вы выбираете первый вариант (разнорабочие), то едете по безвизовому режиму на 2 месяца либо остаётесь там долгосрочно, нарушая правила безвизового режима (на свой страх и риск). Вы оплачиваете авиабилеты (выгоднее это делать через нас) и нашу услугу. Мы подбираем вам работодателя плюс готовим все необходимые документы для успешного прохождения таможенного контроля и проводим инструктаж. Если вы будете придерживаться наших инструкций, то мы гарантируем прохождение.

Теперь разберём часто задаваемые вопросы: Почему вы не отправляете паромом? ведь на пароме лучше проходимость на таможне? Это одно из самых распространенных заблуждений, связанных с поездкой на заработки в РК. Паром не даёт вам 100% проходимость таможенного контроля.Плюс сейчас санкции.

Какие виды работ существуют на рабочих вакансиях? Мы распределяем людей на конкретные вакансии непосредственно в Корее по приезду. То есть, вакансию вы не выбираете. Делается это по ряду причин. Во-первых, мы начинаем набор группы примерно за две недели до вылета и, за это время, вакансии, предложенные работодателями, могут меняться. Во-вторых, многое зависит от количества оформленных людей и их типажа (возраст, телосложение и т.п.), так как работодатели имеют полное право самостоятельно выбирать себе людей. Соответственно, мы вам гарантируем 100% предоставление работодателя, но не гарантируем определённую вакансию. Что касается возможных направлений работ, то их существует несколько.

1. Арбайт — самая доступная работа для человека без рабочей визы. «Арбайтен» в переводе с немецкого означает — работать. По какой-то причине, низкоквалифицированная работа в Южной Корее называется похожим словом — Арбайт. Работать на арбайте означает, что вы приезжаете к определенному корейцу и он вас заселяет в свое жилье. Каждый день, как правило, в 7 утра вы приходите или вас привозят в офис. Далее — распределяют, кто и куда едет. Работа бывает разной — стройка, поля, теплицы и прочее. Может попасться легкая работа и вы весь день будете поливать улицу со шланга, а могут отправить помогать на почту или готовить кимчхи (корейское блюдо), где вы будете 10 часов перчить капусту. Видов работ на арбайте бесконечное множество. Тут, как никогда, подходит слово разнорабочий. В 18.00 (почти всегда) работа заканчивается. Вас отвозят домой и остальное время в вашем распоряжении. В основном, оплата производится ежедневно, после работы. Но не всегда. Могут платить раз в 1-2 недели. Бригадир/работодатель — человек у которого вы живете и к которому вас каждый день привозят в офис. Наниматель — человек, который оплачивает вашему бригадиру деньги за выполненную вами работу и у которого трудитесь на объекте. Ставка фиксированная, ее выплачивает вам ваш работодатель. Работодатель имеет свой % с вашей работы, но на ваш заработок это не влияет. Приведем пример — ваш Бригадир отправляет вас работать на сбор чеснока. Наниматель ему платит по 120 000 вон за человека. Вам он отдает 80 000 и 40 000 забирает себе. Бывали случаи, когда бригада из 10 человек, получая по 80.000 каждый, выполняла строительный объект, за который бригадир получал 2 400 000 вон. Итого, его чистый заработок с вас за день составлял 2 400 000 — 10 х 80 000 = 1 600 000 вон. То есть, с каждого из вас он заработал в 2 раза больше, чем вы сами. К этому нужно относится спокойно. Во-первых, ваш бригадир он и сколько он прибыли на вас зарабатывает — это его дело. Во-вторых, он предоставляет вам жилье и решает ваши вопросы. Кстати, иногда бригадиры берут меньше %, но ежемесячно вычитают с вас за жильё и коммунальные услуги нужную ему сумму. В-третьих, бывают дни, когда вы выходите ему даже в минус. Бывает и такое, что за выгодный объект бригадир немного доплачивает. Бывает, когда за хорошую работу доплачивают наниматели. Главный залог успеха в работе на арбайте — продуктивно работать. Есть много примеров, когда наниматели забирали хорошего сотрудника работать к себе напрямую на более выгодных условиях, понимая, что от него много толку. Также, если лоботрясничать и всячески пытаться отлынивать от работы, заплатить вам конечно заплатят, но обязательно пожалуются бригадиру. После нескольких таких жалоб, бригадир вас скорее всего попросит съехать и вам придется либо возвращаться домой, либо снова платить комиссию за поиск работы. Либо вас просто будут очень редко брать. К минусам работы на арбайте можно отнести нестабильную работу и психологическую сложность подстраиваться под разных нанимателей.

2. Заводы. Это любая промышленность. Обработка морепродуктов, птицефабрики, производство воды/соков/продуктов питания, производство косметики и бытовой химии, производство бумаги и картона, фасовка и упаковка фруктов, деревообработка, пластиковые окна, переработка стекла, обработка алюминиевых деталей, автомобильные детали и многое другое. Как правило, это конвейерная монотонная работа. Это работа по фиксированной ставке (за рабочий день или за определённый объем работы).Работа на заводе в Корее считается одной из самых простых работ. Но тут есть свои минусы. Во-первых, небольшая заработная плата. Во-вторых, на большинстве таких предприятий, как правило, есть выходные (1 или 2 раза в неделю) и работать 7 дней в неделю получается не на каждых работах. А это сказывается на количестве отработанных вами дней и, естественно, на заработной плате. Жильё, как правило, на таких вакансиях платное и за него вычитают с заработной платы. Из плюсов, можно отметить, возможность переработок (не всегда). А каждый час переработки идёт по 1,5-2 ставке. Также, это зачастую, идеальный вариант для семейных пар. Зарабатывают там мужчины от 70 000 до 100 000 вон, а женщины от 60 000 до 80 00 вон. Кстати, мы единственные, кто устраивает на заводы без аутов, а это значит, что у вас не получится так, что вы бесплатно отработаете пару недель.

3. Море. Разновидностей морских вакансий великое множество. В основном, вакансии мужские. Есть работы береговые, есть на судах. Чаще всего, это работы в семьях. Вы работаете на какой-либо семейный бизнес и живёте в доме для рабочих недалеко от дома хозяев. К таким работам относят ловлю крабов, уход за моллюсками, морская капуста, сети, кальмары, осьминоги, рыба и т.д. Работа сложная и, как правило, без выходных. Выходные только в плохую погоду. К плюсам такой работы относят то, что, чаще всего, работы окладные. То есть, у вас есть месячный оклад и он не зависит от количества рабочих дней, простоев, плохой погоды и форс мажорных обстоятельств. Вы в любом случае получите свой оклад. Более того, жильё на таких вакансиях, как правило бесплатное, так как оно не арендованное для рабочих, а в собственности. Плюс питание намного лучше и сытнее, чем на других работах. Поэтому у вас практически не будет расходов, а это очень хорошо. К минусам данной вакансии можно отнести то, что и больше своего оклада вы тоже не заработаете. Оклад порядка от 100000 рублей в месяц.

4. Поля. Данную вакансию лучше рассматривать женщинам либо семейным парам. Работа достаточно тяжёлая и малооплачиваемая. Вы собираете урожай, пропалываете, прореживаете и т.д. Самая низкая оплата, о которой мы слышали, это 55 000 вон за рабочий день у женщин. Обычно в районе 70 000 вон. Исключением являются тяжёлые мужские работы (пекинская капуста/арбузы). Там заработок может доходить и до 15 000 рублей в сутки. Но справляются с такой работой не многие. Это огромные физические нагрузки, под открытым палящим солнцем практически без перерывов. Рабочие дни могут доходит до 15 часов в сутки. Платят на таких вакансиях, как правило, за норму выработки. Жильё на данных работах бывает разное, но принято говорить, что кто работает на полях, живут в самых плохих условиях. Чаще всего это бараки недалеко от работы.

5. Почта. Это обыкновенная работа грузчиком в ночную смену. Работаете вы около 8 часов в сутки и получаете около 90 000 в день. Работа тяжёлая и строго для мужчин. Жильё на такой вакансии, как правило, предоставляет работодатель. Это одна из немногих вакансий, где вы можете жить один. 6. Стройка. Это вакансии для мужчин. Ремонт, отделка, замес цемента/глины, мелкощитовая опалубка, кровля и т.д. Попадая на такую вакансию, вам обязательно нужно будет пройти инструктаж по технике безопасности и приобрести обувь со специальной металлической пластиной. Стоит она не дорого. Работа сложная, но, как правило, рабочий день на таких работах короче, а заработная плата больше. Платить вам будут порядка 90 000-100 000 вон в день. Жильё, практически всегда, платное, но хорошее. Вычитают с заработной платы. Про жильё. Во-первых, вы спите на полу. Корея одна из самых трудолюбивых наций в мире. Они десятилетиями развивали сельское хозяйство и большая часть населения всегда была рабочим классом. Работают корейцы много и очень мало отдыхают. Отпусками практически не пользуются. И одной из причин таких традиций (спать на полу) является полезность для спины. Из-за того, что работая в полях, они большую часть жизни проводят в полусогнутом состоянии, они рано горбятся. Есть даже такое понятие, как спина-колесо. Они предоставляют матрасы, но у них нет постельного белья (тоже не принято). Во-вторых, селят вас по 5-6 человек в квартиру. Это не совсем удобно. И третий, самый неприятный момент, на половине вакансий жильё платное. Вычитают определённую сумму денег с вашей заработной платы. Тут есть два варианта. Первый, вы платите за койко-место определённую сумму. Более того, если, условно говоря, вы живёте месяц втроём и платите по 50 000 вон в месяц за место, а через месяц к вам заселяют еще троих человек, вы меньше платить не будете. Поделать с этим мы с вами ничего не можем. Второй вариант, за жильё нужно заплатить определённую сумму. Эта сумма делится на количество живущих людей в квартире и с каждого, с первой зарплаты, вычитается его доля. Второй вариант, как правило, дешевле. Если вы попали туда, где жильё предоставляется бесплатно, то, есть доля вероятности, что вы будете всё равно платить за счетчики (свет, газ, вода). Выйдет около 200 рублей с человека в месяц. Во всех квартирах есть Wi-Fi, подогрев пола, кухня, санузел и стиральная машина. Во многих есть какая-либо бытовая техника (мультиварки, чайники, рисоварки, телевизоры, холодильники и т.д.). С этим, в общем, как повезёт. Но все базовые вещи для проживания всегда имеются. Основные жалобы на жильё поступают по поводу его чистоты. Многое зависит от чистоплотности предыдущих жителей. И тут тоже, увы, как повезёт. Вы можете ознакомиться с тем, как выглядит жильё для рабочих в наших группах в социальных сетях в фото/видео разделах. Мы регулярно добавляем туда материалы, снятые нашими клиентами. Про питание. Абсолютно на всех вакансиях вас кормят на работе бесплатно. Дома и в выходные питаетесь за свой счет. На работе, как правило, кормят 2 раза полноценно + перекусы (чай/кофе/энергетики, булочки/печенье/фрукты). Еда острая. Своеобразная. Но вкусная. Основные блюда — рис, лапша (куксу, нэнмён), супы, закуски (панчханы: кимчхи, намуль, чорим, ччим, поккым и другие), тток. Для тех, кто не привык к такой пищи, рекомендуем из России привезти что-то наподобие Смекты, Микразима и т.д. Кто совсем не переносит острую пищу, спасаются рисом. - За что мне вам платить? Я ведь могу сам приехать и найти работодателя. Вы вправе делать всё что угодно, если вы в этом уверены. Но если бы было всё так просто, мы бы не смогли так успешно работать многие годы. Основная проблема заключается в том, что напрямую работодателя вы в Корее не найдёте. А даже если и найдёте, он вас не возьмёт. Ему нужен будет за вас поручитель, иначе, они очень боятся брать на работу нелегалов. Вы найдёте посредника, который все равно возьмет за свою услугу с вас от 15 000 до 50 000 рублей. Он может быть вас устроит, а может быть и пропадёт с вашими деньгами. А может быть не пропадёт и устроит, но вы не получите своих денег после отработанного срока. Вариантов бесконечное множество. И это возможные варианты, если вы успешно пройдёте таможню. Самостоятельно ехать стоит в том случае, если у вас есть человек, на которого вы можете положиться. Если такого нет, то очень большая вероятность остаться без жилья, работы и денег. Многие агенты понимают, что у наших ребят там нет никаких прав и наживаются на людях, которые приехали покорять Корею. Нам в месяц поступает десятки сообщений с просьбой о помощи. Пишут люди, которых обманули и они остались на улице без жилья и денег. И самое грустное в этом то, что половина из этих людей нам уже писали и интересовались поездкой через нас, но по какой-то причине передумали. Единственный вариант успешно съездить в Корею на заработки это посредник, на которого можно положиться. Чтобы работы были без аутов, чтобы не обманули с зарплатой, жильём и работой. Чтобы помог в экстренной ситуации. Наша задача вам такого предоставить. Если вы, всё-таки, уверены в своих силах, то мы вам можем лишь пожелать хорошего пути. Только не отдавайте никому свои паспорта. Тут уже даже мы не всегда поможем. Ни в России, ни в Корее. Даже под предлогом кредитации поездки. Вы можете не ехать через нас, но не пользуйтесь услугами поездки в долг. Мы получаем огромное количество обращений по этому поводу. И уже много раз оглашали последствия такой поездки. Но люди, почему-то, всё равно продолжают выбирать этот вариант. Сколько я могу заработать чистыми за 2 месяца? Математика в данном случае простая. Женщины: 70 000 вон в день (средняя заработная плата у женщин) * 40 рабочих дней (вычитаем выходные и всевозможные простои (дожди, проверки, форс-мажоры и т.д.) = 2 400 000 вон. Отнимаем 100 000 вон за жильё. Получаем 2 300 000 вон. Отнимаем 200 000 вон на ваши личные расходы (еда, средства личной гигиены, проезды и т.д.) и получаем 1900 000 вон. Примерно от 100 000 рублей вы довезёте в Россию. Мужчины: 90 000 вон в день (средняя заработная плата у мужчин) * 40 рабочих дней (вычитаем выходные и всевозможные простои (дожди, проверки, форс мажоры и т.д.) = 3 600 000 вон. Отнимаем 100.000 вон за жильё. Получаем 3 300 000 вон. Отнимаем 200 000 вон на ваши личные расходы (еда, средства личной гигиены, проезды и т.д.) и получаем 3 100 000 вон. Получаем 178 000 рублей. Плюс минус зависит от курса валют.

Оставь свои отзыв здесь...